質(zhì)管部 劉青

歲月流逝，來公司已是三年整。三年的時間，一千多個日子，人，每天都有新的想法產(chǎn)生，何況三年呢？三年來，經(jīng)常有令人感動的事情圍繞著我，溫暖著我。每思及此，心中就會慶幸當初自己的選擇。

三年前一個天空湛藍、陽光明媚的上午，我走進了迅達康人力資源部。接待我的是有著明朗笑容的馬經(jīng)理，親切的話語溫暖著一個來面試的陌生人，。記得當時是菅秀靜給我倒了一杯水，甜甜的笑容很容易地就拉近了彼此間的距離。我，只是一個來公司面試的，以后有可能不會到公司來，可他們的態(tài)度并不因這點而有所改變，令當時的我小小地感動了一下。緊接著我到客服部填應聘人員登記表，客服部人員熱情地笑容、忙碌的身影給我留下了很深的印象（這種場景好象在電視上才能見到）。

迅達康的待客之道、工作態(tài)度使我快速做出加入這個溫暖集體的決定。

正式加入公司一周后，已是臨近中秋節(jié)。本想來公司才一周，中秋節(jié)的員工福利不會與我有緣，可像是要證實我的想法不應該似的，接到通知，要我去公司財務部領(lǐng)取福利，不會是我聽錯了吧，看到同事明確無誤的眼神，我知道不會有錯了。心里頓時好一陣激動：，這在原來的公司是根本不可能的，可在迅達康卻成為了事實，真是令人好感動?。⌒睦飿纷套痰牡搅素攧詹?，發(fā)錢的是個明眉大眼的美眉，笑著說：在這兒簽字吧，！這和我想象的財務人員可是不同，財務嘛，掌控經(jīng)濟，認真負責好像與冰冷劃等號，可在迅達康好象不適用，態(tài)度熱情的財務人員照樣把工作做得漂漂亮亮的，就象財務部的人一樣。

來公司一個多月后，有一天下午下班，走向大門口途經(jīng)一輛面包車時，一個清脆的女聲叫住了我：“哎，你是劉青嗎？”我一愣：“是啊?！表樦曇舫瘉硖幰豢矗哼@不是給我發(fā)錢的美眉嗎？“有事？” “我叫鄒青，你住在峰山路上吧？” “是啊。” “我也住在峰山路上，我在鳴泉嘉園，以后我捎著你吧?！蔽疫€能說什么呢，我，一個剛剛加入公司的普通員工，中秋節(jié)的福利有我，這又有人要捎著我上下班，好事怎么都讓我占了？心里萬分激動，卻只能用一個詞來表達：謝謝！就這樣，從此以后，我就與熱情開朗、善良好客的鄒青美女一起往返于上班路上。

迅達康的長清班車也是一道美麗風景。在車上，有時，大家就公司的規(guī)章制度提出自己的建議，各抒己見，暢所欲言；有時，聽到車里的美妙音樂聲大家都不說話，只靜靜地頎賞；有時，一個人提出一個話題，大家不約而同地參與進來，這時，可就沒有了領(lǐng)導與員工之分，一個個笑語盈盈、妙語如珠。每每這時，我都感到：坐班車的感覺，真好﹗

平等、尊重。在迅達康，我由衷地感到這點，領(lǐng)導尊重員工，采納員工的合理建議，而員工因為自己的被賞識更加努力、向上，對工作有益的各種創(chuàng)意層出不窮。在公司組織的晚會及游戲活動中，領(lǐng)導與員工一起開心參與，一路行，一路收獲！

培訓是員工最大的福利。這是公司無償提供給員工的，這種福利不是看得見的物質(zhì)財富，可，它比物質(zhì)財富更有價值。有了它，員工工作有激情、有所盼，不再感到工作的單調(diào)、沉悶。馬經(jīng)理曾經(jīng)說過：在迅達康工作過的員工，公司提供給你一個平臺，由你發(fā)揮能力，學到自己的一技之長，既使以后不在公司干了，出去也能找著工作,這是迅達康最大的心愿。公司的確是這樣做的，不僅每周五舉行內(nèi)部培訓，而且還派員工出去學習。這樣的培訓，豐富了員工的思想，由稚嫩變得成熟；，精神有所依托，眼睛明亮了，以飽滿熱情投入到生活、對工作中。我自己自是受益匪淺，浮躁的心穩(wěn)定了，工作、生活更是從容，得心應手了。

 我工作、，我快樂。來迅達康工作，受到公司快樂氛圍的感染，感覺自己倒是越活越年輕了。記得有一次培訓前，馬經(jīng)理要大家做一個小游戲，叫得上名字的、叫不上名字的，一起跑啊、跳啊，忘記了自己的年齡，感覺象是回到了孩提時代。馬經(jīng)理發(fā)明的“開心鍵子”，更是讓大家開開心心地健身，而且這個活動，大家每天還在堅持，開心的事情誰不愿意去做呢。

回憶三年來的生活點滴，迅達康的平等、和諧、團結(jié)溫暖著我、感動著我，真誠和責任使我深深地融入到了公司這個大家庭中，而公司的積極向上的學習能力和培訓活動又促進了我的素質(zhì)與能力的提高，。不由地，發(fā)自內(nèi)心地一聲呼喊：以后就是你，迅達康了！

 劉    青                                           

2012年11月28日