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      為期五天的培訓，汪總介紹了公司的發展歷程和分享了公司企業文化，讓每一位新員工更加了解迅達康，熟悉迅達康。馬經理為新員工講解職業生涯規劃，幫助新員工做好角色轉換。公司銷售部經理、技術部經理及各大區技術主任詳細介紹了我們行業和專業的基本知識，以及銷售和溝通的技巧。新員工以飽滿的熱情投入到本次培訓中，積極主動參與講師的提問和培訓活動。


 

 主持人介紹培訓講師和課程

 

手拉手唱響班歌和每日一歌

 

迅達康文化

 

馬經理培訓職業生涯規劃

 

互動環節

 

汪總介紹公司概況，分享企業文化

 

技術部田經理培訓《禽病基礎》及服務的重要性

 

華中區技術主任李浩培訓《商品時代土雞的科學飼養管理》

 

西南大區技術主任楊福建講解禽病診斷流程

 

質管部王經理介紹GMP、GSP知識

 

劉經理培訓《銷售技巧與溝通技巧》
 

    趙經理培訓《銷售的奧秘》

 

畜藥部支兵杰主任培訓《規�；�豬場飼養管理》

 

實戰演練，技術員詢問“客戶”情況

 

實戰演練，初次上臺，有點緊張哦

 

     為幫助新員工樹立正確的學習觀念，全方位認識自己，深入了解自己即將從事的業界情況及崗位的工作性質，調整心態，提升工作的技能，加強動手操作能力的鍛煉，克服溝通障礙，構建良好的人際關系，確立健康、積極的人生態度，強化自身核心競爭力，本次培訓中特舉辦新員工職業生涯設計大賽，讓我們一起看看選手們的表現。


 

 第一位選手，娓娓道來   

 

溫柔、大方的美女選手

 

立志做畜牧行業的頂尖人才

 

風趣幽默的選手   

 

   這位選手目標非常的明確

 

主持人宣布成績

 

田經理為團隊亞軍頒獎

 

馬經理為團隊冠軍頒獎

 

閆主任和支主任為職業生涯設計大賽三等獎頒獎

 

田經理為職業生涯設計大賽二等獎頒獎

 

   馬經理為職業生涯設計大賽一等獎頒獎

 

元宵晚宴，汪總敬酒

 

       新員工入職培訓圓滿結束。通過培訓，新員工們樹立了積極、樂觀、向上的工作態度，增強了團隊合作意識和敬業精神，對公司及行業有了初步的了解。

       迅達康再一次注入了新鮮的血液，讓快速發展的迅達康增加了動力，增添了翅膀，相信迅達康的明天會更好。